Seit Mitte 2011 betreut lessingtiede die Marketing-Kommunikation von FARE®. Das Unternehmen aus Remscheid konzentriert sich seit den 90er-Jahren auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Schirmen für den Werbeartikelhandel. Ob preisgünstig oder exklusiv, konventionell oder mit Zusatznutzen – im umfangreichen FARE® Sortiment findet jeder den Werbeschirm, über den sich seine Kunden freuen.

Im Rahmen der Agenturbetreuung überarbeitet lessingtiede den kompletten Außenauftritt. Im ersten Zuge wurde der jährliche Produktkatalog überarbeitet, der in insgesamt vier Sprachen erscheint. Ein Projekt mit großer Verantwortung und damit eine tolle Herausforderung. Das Ergebnis kann sich sehen lassen.

Hier gibt es einen Einblick!

Das mobile Internet hat den Weg in unseren privaten und beruflichen Alltag gefunden. Scherzhaft wird schon vom Hosentaschen-Web gesprochen. Denn mit einem Griff in die Tasche ist man überall online. E-Mails, Bankgeschäfte oder Fußballergebnisse sind immer und überall abrufbar.

Möglich macht es die rasante Smartphone-Verbreitung. Sie ist so schnell, dass kaum eine Studie einen aktuellen Überblick liefern kann. Verlässt man sich auf sein Gefühl, dann hat bald jeder ein Smartphone in der Tasche. Wer dennoch Zahlen braucht, der findet im Geschäftsbericht von Apple einen Anhaltspunkt: 17,07 Millionen iPhones sind allein zwischen Oktober und Dezember 2011 über die Ladentheken dieser Welt gewandert (Apple, 2011). Weniger als drei Monate hätten also gereicht, damit sich jeder der ca. 16 Millionen Bürger der Niederlande ein iPhone ans Ohr halten könnte. Nur um ein Gefühl zu bekommen.

Schon lange wird diskutiert, was das für den Kommunikationsmarkt bedeutet. Medienverbände, Agenturen und Hochschulen thematisieren die Entwicklung seit Jahren. Einig sind sich alle, dass das mobile Internet zahlreiche Chancen bietet. Doch wie sehen diese tatsächlich aus? Ist mobiles Internet auch für ein mittelständisches B2B-Unternehmen ein Thema? 

Bei Kuhn Edelstahl zeigt lessingtiede wie eine ganz konkrete Chance genutzt wird. Mit der mobilen Seite des Jobportals www.rund-um-kuhn.de landen die Jobangebote direkt in der Hosentasche potenzieller Bewerber. Was so simpel klingt, nennen die Fachleute Mobile Recruiting. Konkret bedeutet es, dass Bewerber einen Link oder QR-Code mit ihrem Smartphone nutzen, um sich direkt mit Informationen über den neuen Arbeitgeber zu versorgen. 

lessingtiede zeigt auch Ihnen, wie Sie die Chancen des mobilen Internets nutzen können. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf: 02196 88213-20 

Liebe Kunden, Geschäftspartner und Freunde,

mit einem dicken Dankeschön für Ihr Vertrauen verabschieden wir uns in eine kreative Pause. Ab dem 2. Januar haben wir wieder Zeit für Ideen. Wir wünschen Ihnen ein frohes und harmonisches Weihnachtsfest und den perfekten Start in ein gutes neues Jahr.

Die Agentur lessingtiede hat sich zum Ziel gesetzt, mittelständischen Unternehmen durch ein eigenständiges Markenprofil auch als attraktive Arbeitgeber zu etablieren und verhalf ihrem Kunden Kuhn Edelstahl so zum Manpower-Förderpreis „Der Mittelstand macht´s!“

Der Personaldienstleister Manpower hatte kleine und mittlere Unternehmen bundesweit dazu aufgerufen, Ideen zu präsentieren, wie sie dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen. Zahlreiche Betriebe nahmen an dem Wettbewerb teil, unter ihnen auch die Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH aus Radevormwald, die letztlich den 1. Platz machte und damit einen Förderpreis in Höhe von 10.000 Euro gewann.

Gefragt waren kreative Lösungen in den Einzeldisziplinen Personalbedarf, Personalsuche, Personalansprache und -auswahl sowie Personalkosten. Schon geraume Zeit, bevor sich die Wirtschaftskrise anbahnte, hatte Kuhn Edelstahl in enger Zusammenarbeit mit der Agentur lessingtiede aus Wermelskirchen begonnen, Markenentwicklung als Arbeitgeber zu betreiben. So entstand neben zahlreichen internen Kommunikationslösungen auch das Internetportal www.rund-um-kuhn.de, wo sich potenzielle Interessenten ein sehr plastisches und umfassendes Bild von ihrem künftigen Arbeitsplatz machen können.

Als während des Aufschwungs schnellstens das Personal in der Fertigung aufgestockt werden musste, kreierte lessingtiede für diese Plattform die Kampagne „20 Dreher – 20 Gründe“. Hier präsentiert Kuhn einleuchtende Beweggründe, sich zu bewerben:  von Weiterbildung über Erfolgsbeteiligung bis zur Sicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz. Ergänzend wurde das klassische Medium Tageszeitung belegt, um in Anzeigen die Attraktivität der Arbeitsplätze zu präsentieren. 
Besonders beeindruckt zeigte sich die Jury des Wettbewerbs „Der Mittelstand macht´s!“ von der Aktion „20-mal 500 Euro für die Vereinskasse“. Hierbei hatte lessingtiede für seinen Kunden eine Direktmarketing-Maßnahme konzipiert, bei der sich Kuhn unmittelbar an Vereine in der Umgebung wendet und ihnen bei der Vermittlung eines Kandidaten eine Spende von 500 Euro zukommen lässt.
In der Laudatio bei der Preisverleihung wird vor allem die pfiffige Idee und Umsetzung gewürdigt sowie die präzise auf die Zielgruppe zugeschnittene Argumentation und das authentische Auftreten. Kerstin Hattar, Mitglied der Geschäftsleitung von Manpower führt aus: „Die Gewinner haben beispielhafte Konzepte entwickelt. Sie zeigen, wie kleine und mittlere Unternehmen trotz begrenztem Budget praxisnah, originell und wirkungsvoll Personalrecruiting betreiben, um das Potenzial der richtigen Menschen am richtigen Platz auszuschöpfen.“

Der Förderpreis „Der Mittelstand macht’s“ ist als Ansporn gedacht und mit insgesamt 20.000 Euro dotiert. Schirmherr ist der Präsident der Industrie- und Handelskammer Dr. Matthias Müller. Über die Vergabe des Manpower-Förderpreises entscheidet eine fünfköpfige Fachjury. Ihren Anspruch: „Kleine und mittlere Firmen müssen aktiv werden, Ungewöhnliches wagen.“ hat Kuhn Edelstahl in Kooperation mit ihrer Agentur wirkungsvoll umgesetzt.

Gastvorlesungen und Projektbetreuungen an der Hochschule Fresenius Köln sicherten bereits den wertvollen Austausch zwischen Theorie und Praxis. Nun folgt die Agentur einer Anfrage der Hochschule und übernimmt mit Tim Tiede eine Dozentenstelle. Im Schwerpunkt Consumer Psychology und Marketing Management vermittelt er zukünftig die unternehmens- und agenturspezifischen Anforderungen des Communication Managements. Parallel dazu versorgt lessingtiede die Studenten mit einer Case Study.

Hauptthema werden die speziellen Aufgabenstellungen des Communication Managements. Außerdem wird das Agentur Management als solches anhand der speziellen Aufgaben- und Arbeitsfelder vertieft, insbesondere in Hinblick auf die Produkt- und Dienstleistungspolitik von Agenturen. Ziel der Veranstaltung ist es, dass die Studierenden die wichtigsten Instrumente zum Management einer Kommunikationsabteilung in einem Unternehmen und dem Management einer Agentur erlernen. Mit der begleitenden Case Study sollen die Studierenden zur praxisgerechten Abwicklung wirtschaftspsychologischer Fragestellungen befähigt werden.

Für Tim Tiede, der selbst an der Hochschule Fresenius studiert hat, ist es eine spannende Herausforderung. Der Studiendekan für den Masterstudiengang, Prof. Dr. Peter Bak, sprach lessingtiede an. Er ist überzeugt, dass die gleichzeitige Nähe zu den Studenten und die die Erfahrung aus der fünfjährigen Agenturgeschäftsführung eine optimale Mischung für eine spannende Lehrveranstaltung darstellen.

Kurios, dass gerade Facebook eine neue Eventform zutage bringt: die Facebook-Party. Offensichtlich ersetzen virtuelle Plattformen das Verlangen nach realen Begegnungen nicht. Vielmehr helfen sie dabei, wenn sich möglichst viele Menschen spontan verabreden wollen. Zu einem Flashmob zum Beispiel. Auf www.flash-mob.de finden sich unzählige und völlig verrückte Eventtermine, die keinen erkennbaren Zweck erfüllen. Warum bestellen über 10.000 Menschen zur selben Uhrzeit einen Hamburger in einer McDonald‘s-Filiale? Weil sie von etwas erzählen möchten! Deswegen gehen sie wahrscheinlich auch nicht alleine hin, sondern gleich mit mehreren Freunden. So kann man sich später gegenseitig an das einmalige Erlebnis erinnern. Denn der skurrile Moment wird sich nie wieder reproduzieren lassen.

Es ist das Verlangen nach der Einmaligkeit. „Man bastelt, noch während man was erlebt, am Drehbuch der späteren Erzählung“, sagt der Soziologe Gerhard Schulze in einem brandeins-Interview. Und genau damit erklärt er auch, warum Unternehmen großzügig in Marketing-Events investieren. Wenn sich Produkte in objektiver Qualität nicht mehr unterscheiden, dann seien Erlebnisse und Erzählungen, die sich an die Marke knüpfen, immer wichtiger. Events gewinnen offenbar an Bedeutung, wenn es um den effektvollen Transport einer Botschaft geht.

Doch diese Erkenntnis allein reicht nicht, um auch gute Events zu machen bzw. in Auftrag zu geben. Wer als einmalig in der Erinnerung bleiben möchte, muss schlichtweg Mut beweisen. Etwas anders machen und seine Gäste damit überraschen. Es geht nicht um das größte Feuerwerk oder den bekanntesten Promi. Es geht um eine Botschaft, die verstanden wird, die etwas bewegt und in lebendiger Erinnerung bleibt. Eine große Herausforderung, der wir uns gerne mit Ihnen stellen. Seien Sie mutig – wir unterstützen Sie dabei!

Amazon
Zur Eröffnung des weltweit größten Amazon-Standorts in Werne wurden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem Kick-off-Event eingeladen. Rund um die Botschaft „Wir haben es gepackt - jetzt feiern die Größten ein riesengroßes Fest“, konzipierte lessingtiede einen wertschätzenden Familientag.

SMS Meer
Gleich zwei Events plante lessingtiede für den Kunden SMS Meer aus Mönchengladbach. Tagsüber lieferten sich internationale Fußballmannschaften der Firmengruppe ein spannendes Kleinfeldturnier, während sich die Fans an innovativen Eventmodulen austobten. Bei der anschließenden Players-Party am Abend feierten über 1.000 Gäste eine heiße Party zu Livemusik.

OBI und Mobau
„Danke für 111 Jahre Teamleistung“ sagte das Unternehmen Mobau Selbach aus Köln. Gemeinsam feierten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe (OBI und Mobau Köln und Rösrath) ein sportliches Fest, das ganz im Zeichen des Teamsports stand. Am Standort Rösrath entstand ein eigenes Stadion, in dem sich insgesamt zwölf Mannschaften ein spannendes Streetkicker-Turnier lieferten.

Vaillant und Saunier Duval
Bereits zum zweiten Mal plante lessingtiede ein Incentive für das europaweit zweitgrößte Unternehmen für Heiz- und Klimatechnik. Diesmal schickte lessingtiede die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Vaillant Group Marketings auf die Rennstrecke. Doch zuvor bauten sich die Teams ihre eigenen Seifenkisten. Ein rasanter Tag mit tollem Teameffekt. Hier finden Sie Impressionen zu den Events.

Sieht aus wie der Blindtext in einem Layoutvorschlag, doch dieses Grundprinzip des römischen Strafrechts „Unwissenheit schützt vor Strafe nicht“ findet bis heute Anwendung und kann bekanntlich sehr teuer werden. Auch deshalb wird das Kapitel Recht in der Medien- und Eventbranche nur ungern aufgeschlagen. Immerhin ist es mit jeder Menge Ängsten und Sorgen überschrieben. Dagegen halten wir zwei wichtige Tipps:

1. Es gibt keine Faustregel! Bedenken Sie immer, dass alle geistigen Rechte im Marken- und Urheberrechtsgesetz genau unterschieden werden. Namen, Titel (wenig bekannte Schutzform), Marken, Werke, Geschmacksmuster (Bsp. Design, Erscheinungsform), Gebrauchsmuster (Erfindungen) und Patente unterscheiden sich hinsichtlich Schutzdauer, Eintragungsmöglichkeiten bzw. –pflichten oder Schutzreichweite. Oft grenzen diese Themen auch an sehr sensible Vorschriften im Wettbewerbsrecht und sollten nie leichtfertig behandelt werden. Events vereinen übrigens so viele Rechtsthemen und Verordnungen, dass ein Verstoß fast unvermeidbar scheint. Kein Laie kann Vertrags-, Arbeits- und Jugendschutzgesetz, Versammlungsstättenverordnung, Künstlersozialkasse und 13! mögliche Verwertungsgesellschaften (GEMA, GVL, VG Wort, ...) kennen.

2. Es gibt Fachleute! Verlassen Sie sich nur auf fachmännische Ratschläge. lessingtiede ist keine Anwaltskanzlei, dennoch haben Dominic Lessing und Tim Tiede alle relevanten Rechtsthemen studiert, in Prüfungen abgelegt und verfolgen aktuelle Entwicklungen! Bei Fragen können Ihnen beide einen ersten Überblick verschaffen, bei der Einschätzung relevanter Themen beraten und schließlich den Kontakt zu Spezialisten herstellen. Zögern Sie also nicht, denn guter Rat ist in diesem Zusammenhang wirklich die günstigste Lösung.

Kaum ein Marketing-Thema hat so schnell an Bedeutung gewonnen, wie das Onlinemarketing auf Facebook. Mehr und mehr Menschen versammeln sich täglich in der virtuellen Community und teilen sich und ihre Interessen mit. Genauso rasch verändert der Betreiber diee Funktionen und kämpft gegen Sicherheitslücken. Grund genug, dass Sie Ihre „Fan-Betreuung“ in professionelle Hände geben.
Das bieten wir Ihnen:

• Facebook-Setup: Einrichtung, Design, Programmierung
• Redaktion und PR: Content, laufende Betreuung der Fan-Seite, Nutzeraktivierung
• Facebook-Apps: Entwicklung eigener Anwendungen für die Facebook-Seite
• Facebook-Ads: Mediaplanung, Einrichtung und Kontrolle von Werbeanzeigen bei Facebook
• regelmäßige Erfolgskontrolle der Facebook-Seite

Um alle Themen in der Agentur mindestens doppelt zu besetzen, vergrößern wir unser Team weiter. Seit diesem Monat verstärkt Martin Weber die Unit Online-Kommunikation/Web-Entwicklung. Vor seinem Abschluss als Informationstechnischer Assistent überzeugte er uns bereits in einem Praktikum, dass er gut in unser Team passt.

Ihr Kontakt zu Martin Weber:
martin@lessingtiede.de

Am 1. Juli 2011 wird lessingtiede fünf. Ein klitzekleines Jubiläum, aber eine Zeit, in der viel bewegt wurde. Als Dankeschön verlost die Agentur zwei iPod nano unter allen „Facebook-Fans“. Einen iPod nano sollte man übrigens nicht unterschätzen. Er ist „eintippartig“: Mit Multi-Touch, Musik, Genius, einem integrierten FM-Radio und Funktionen zum Fitbleiben ist er einfach ein Hit.

Weitere Informationen gibt es auf unserer Facebook-Seite.

Mit dem Ende der Wirtschaftskrise taucht ein alter Bekannter wieder auf: der Fachkräftemangel. Doch lessingtiede hat auch für solche Herausforderungen zündende Ideen. Mit einer ungewöhnlichen Kampagne ist Kuhn Edelstahl nun auf dem besten Wege, 20 CNC-Dreher einzustellen. Das Unternehmen wendete sich mit einem Mailing-Paket an örtliche Vereine, um die offenen Stellen kurzfristig zu besetzen.

Schon in der Vergangenheit hat das Unternehmen innovative Wege beschritten, um qualifiziertes Personal zu finden. Diesmal wurden die Vereine in Radevormwald und Umgebung zur Mithilfe aufgerufen. Mit einem Anschreiben bat Kuhn Edelstahl um aktive Unterstützung bei der Personalsuche. Den außergewöhnlichen Einsatz wird Kuhn Edelstahl mit einer Spende belohnen und verspricht 500 Euro für die Vereinskasse je vermittelten Mitarbeiter.

Im Vorfeld dieser Aktion hatte Kuhn Edelstahl 20 Gründe formuliert, warum ein Job bei Kuhn Edelstahl Zukunft hat und sich diese von der Belegschaft bestätigen lassen. Herausgekommen ist dabei www.20gruende.de. Auf diesen Internetseiten können sich die Vermittler und Interessenten einen ersten Eindruck von der Arbeitsumgebung und den neuen Kollegen verschaffen. Es geht daraus klar hervor, dass Kuhn Edelstahl großes Interesse an zufriedenem Personal hat. Erfolgsbeteiligung, Mitgestaltungsmöglichkeiten oder eine aktive Gesundheitsförderung sind nur drei Beispiele für außergewöhnliches Arbeitgeberengagement.

Gleich drei Ereignisse sichern das Know-how bei lessingtiede.

Der erste Glückwunsch gilt Felix Steinhaus, der seine Mediengestalterprüfung vor der IHK bestanden hat. Nun absolviert er ein internes Traineeprogramm. Es bereitet ihn in 18 Monaten gezielt auf die Anforderungen der Stelle vor, indem durch externe und interne Trainingsmaßnahmen persönliche und fachliche Kompetenzen ausgebaut werden. 

Dominic Lessing und Tim Tiede haben ebenfalls eine Zusatzausbildung abgeschlossen. Während einer 9-tägigen Coach-Ausbildung haben die jungen Chefs wichtige Führungsinstrumente trainiert. Feedback, Zielvereinbarung und Gesprächsführung werden bei lessingtiede nun nach der Coaching-Philosophie von Heitsch & Partner gelebt. 

Und zu guter Letzt freut sich die Agentur über die erfolgreiche Projektbetreuung an der Hochschule Fresenius. Die Studenten haben ein professionelles Konzept zur Markenentwicklung von B2B-Unternehmen erarbeitet. Das wurde dann auch von Prof. Dr. Christian Dries mit einer überdurchschnittlichen Benotung quittiert.